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游戏集团召开后备干部及后备培养干部座谈会

分类:
集团动态
来源:
集团公司人力资源部
发布时间:
2020/12/01 08:24
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【摘要】:

 

      11月27日上午,游戏集团在8楼会议室召开后备干部及后备培养干部座谈会,会议由集团党委副书记、纪委书记邹茂暘同志主持。集团领导班子成员、后备干部及后备培养干部参加会议。

      会上,20名后备干部及后备培养干部畅所欲言,谈体会、谈理想、谈对集团未来的建议,现场气氛轻松融洽。

      集团党委书记、董事长刘声向同志指出,集团近年来首次在全系统开展后备干部选拔工作,坚持党管干部、党管人才,坚持公开、公平线上择优,程序规范,整个选拔的线上工作值得肯定。他希望集团领导借本次选拔考核工作,对系统内部的人员结构、专业能力、综合素质等进行科学分析,找准自身差距,明确未来努力方向,通过重点事项、重大任务,带动人才培养。

      集团党委书记、董事长刘声向同志指出,今天的座谈会一方面是对20名后备干部及后备培养干部的祝贺,最重要的是为大家的成长加担子、提要求。他强调,一是提高精气神,树立正气,传播正能量,凝心聚力在游戏集团这个大舞台体现个人价值;二是练功夫,找准差距,在工作中确保又“红”又“专”。“红”是指提高政治站位,加强政治理论素养,将习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,并转化为自己的行动指南;“专”是指提升自我素质,提高专业能力,提升个人修养,开拓视野格局。三是挑担子,要在重要、关键岗位上经风雨、受磨练,长见识、长本事,在任何工作岗位上都能迅速适应并创造性地开展工作,尽快成为集团发展的中坚力量。四是严于律己,洁身自好,遵章守纪,慎小慎微慎独,做一个可靠的人。五是要成才,希望20名后备干部及后备培养干部珍惜机会,把自己的成长融入深圳国资国企格局、投控500强格局及游戏集团“十四五”转型发展中,贡献自己的聪明才智,实现个人发展与九号发展相互促进,最终实现自身价值。

 

 

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